Преподаватели
Сячина Татьяна Юрьевна
Должность:
доцент
Ученая степень и звание:
кандидат педагогических наук, ученого звания не имеет
Кафедра:
управления образованием и кадрового менеджмента
Образование:
Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена
| Дисциплины, которые ведет преподаватель по основным образовательным программам в 2025/26 учебном году | Форма обучения | Курс | Семестр | ЭУК | Общее кол-во часов |
|---|---|---|---|---|---|
| Модуль "Организационно управленческий". Организационное проектирование систем управления персоналом. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 3 | 1 | ЭУК | 24 |
| Модуль "Государственная кадровая политика". Управление человеческими ресурсами. 38.03.04 Государственное и муниципальное управление – Управление социально-экономическим развитием города (бакалавриат) | очная | 4 | 1 | ЭУК | 54 |
| Модуль "Основы управленческой деятельности". Управление качеством. 38.03.02 Менеджмент – Менеджмент организации (бакалавриат) | очная | 4 | 1 | ЭУК | 37 |
| Модуль "Учебнo-исследовательский". Организация учебно-исследовательской работы (Управление персоналом организации). 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 2 | 2 | ЭУК | 4 |
| Модуль "Учебнo-исследовательский". Организация учебно-исследовательской работы (Управление персоналом организации). 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 2 | 2 | ЭУК | 77 |
| Модуль "Организация кадровой работы". Дисциплины и курсы по выбору. Основы кадрового аудита. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 4 | 2 | ЭУК | 4 |
| Модуль "Организация кадровой работы". Дисциплины и курсы по выбору. Основы кадрового аудита. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 4 | 2 | ЭУК | 78 |
| Модуль "Учебнo-исследовательский". Организация учебно-исследовательской работы (Управление персоналом организации). 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очно-заочная | 3 | 1 | ЭУК | 20 |
| Модуль "Методы исследования в менеджменте". Организация учебно-исследовательской работы (Менеджмент в образовании). 38.03.02 Менеджмент – Менеджмент в образовании (бакалавриат) | очно-заочная | 4 | 1 | ЭУК | 30 |
| Модуль "Аналитический". Технологии мониторинга, гуманитарной экспертизы и социального аудита образовательных систем. 38.03.02 Менеджмент – Менеджмент в образовании (бакалавриат) | очно-заочная | 3 | 2 | ЭУК | 30 |
| Модуль "Учебнo-исследовательский". Дисциплины и курсы по выбору. Исследование систем управления персоналом. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очно-заочная | 3 | 2 | ЭУК | 26 |
| Модуль "Методы исследования в менеджменте". Дисциплины и курсы по выбору. Методика прикладного исследования. 38.03.02 Менеджмент – Менеджмент в образовании (бакалавриат) | заочная | 5 | 1 | ЭУК | 6 |
| Модуль "Методы исследования в менеджменте". Дисциплины и курсы по выбору. Методика прикладного исследования. 38.03.02 Менеджмент – Менеджмент в образовании (бакалавриат) | заочная | 5 | 2 | ЭУК | 16 |
| Вариативные модули. Мониторинг и независимая оценка качества образовательных программ. 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 2 | 1 | ЭУК | 13 |
| Модуль "Стратегическое управление персоналом". Кадровый консалтинг и аудит персонала. 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 1 | 2 | ЭУК | 52 |
| Модуль " Управление организациями в области физической культуры и спорта". Управление физкультурно-спортивными организациями. 49.04.02 Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура) – Управление в сфере физической культуры и спорта (магистратура) | очная | 1 | 2 | ЭУК | 31 |
| Практики, которые ведет преподаватель по основным образовательным программам в 2025/26 учебном году | Форма обучения | Курс | Семестр | ЭУК | Общее кол-во часов |
|---|---|---|---|---|---|
| Модуль "Организационно управленческий". Производственная практика (преддипломная). 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 4 | 2 | ЭУК | 1 |
| Модуль "Учебнo-исследовательский". Производственная практика (научно-исследовательская работа). 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 4 | 2 | ЭУК | 4 |
| Модуль "Методология исследования в образовании". Учебная практика (научно-исследовательская работа). 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 1 | 1 | – | 1 |
| Модуль "Организационно-управленческий". Производственная практика (педагогическая). 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 1 | 1 | ЭУК | 120 |
| Модуль "Организационно-управленческий". Производственная практика (научно-исследовательская работа). 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 1 | 2 | ЭУК | 3 |
| Модуль "Организационно-управленческий". Производственная практика (научно-исследовательская работа). 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 1 | 2 | ЭУК | 6 |
| Модуль "Методология исследования в управлении персоналом". Учебная практика (научно-исследовательская работа). 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 1 | 1 | – | 2 |
| Модуль "Методология исследования в управлении персоналом". Учебная практика (научно-исследовательская работа). 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 1 | 2 | ЭУК | 2 |
| Модуль "Организационно-управленческий". Производственная практика (научно-исследовательская работа). 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 2 | 1 | ЭУК | 1 |
| Модуль "Проектный менеджмент в образовании". Производственная практика (научно-исследовательская работа). 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 2 | 1 | ЭУК | 3 |
| Модуль "Проектный менеджмент в образовании". Производственная практика (научно-исследовательская работа). 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 2 | 2 | – | 3 |
| Модуль "Управление здоровьесберегающей средой в образовательной организации". Производственная практика (научно-исследовательская работа). 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 2 | 2 | – | 2 |
| Модуль "Управление здоровьесберегающей средой в образовательной организации". Производственная практика (преддипломная). 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 2 | 2 | – | 2 |
| Модуль " Управление развитием персонала". Производственная практика (преддипломная). 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 2 | 2 | – | 1 |
| Модуль " Управление развитием персонала". Производственная практика (научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы)). 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 2 | 2 | – | 3 |
| Модуль " Управление развитием персонала". Производственная практика (научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы)). 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 2 | 2 | – | 4 |
| Темы ВКР, которыми руководил преподаватель | Форма обучения | Год |
|---|---|---|
| Повышение трудовой мотивации сотрудников отеля на основе совершенствования организационной культуры | бакалавриат | 2026 |
| Реализация гибкой модели организации рабочих процессов на основе использования гибридного формата труда (на примере ByteDance Ltd) | бакалавриат | 2026 |
| Совершенствование системы обучения персонала производственного предприятия | магистратура | 2026 |
| Исследование локализованной адаптации критериев отбора экспатриантов в транснациональных корпорациях (на примере компании Xiaomi) | магистратура | 2026 |
| Повышение качества обслуживания клиентов ресторана LiLi на основе совершенствования системы обучения сотрудников | бакалавриат | 2025 |
| Реализация практико-ориентированного подхода в обучении иностранных сотрудников в ООО "Бургер Кинг" | бакалавриат | 2025 |
| Повышение квалификации преподавателя | Продолжительность | Год |
|---|---|---|
| Программа повышения квалификации "Геймификация в бизнесе и образовании", 16 ч. | до 72 час. | 2025 |
| "Интенсив по применению генеративных нейросетей: основы создания промптов для генерации текста, изображений, презентаций", с 02.06 - 11.06.25, сертификат №003 | — | 2024 |
| «Деятельность куратора академической группы и студенческого сообщества» | до 72 час. | 2024 |
| Программа"Онлайн преподаватель", ЦОК НТИ, с 09.06-30.06.25 | до 72 час. | 2024 |
| "Психолого-педагогические основы инклюзивного высшего образования" | до 72 час. | 2018 |
| "Проектирование и организация учебного процесса в электронной информационно-образовательной среде вуза" | до 72 час. | 2017 |
| № п/п | Наименование проекта | Роль в проекте | Источник финансирования | Сроки реализации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Модели и технологии государственного, общественного и профессионального партнерства в процедурах оценки качества педагогического образования | Исполнитель | Минобрнауки РФ, государственное задание | 2014-2016 |
| 2 | Исследование и разработка моделей реализации государственной политики в сфере высшего образования, в части переподготовки высвобождающегося профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования | Исполнитель | Минобрнауки РФ, государственное задание | 2015 |
| 3 | Научно-методическое сопровождение программы модернизации системы педагогического образования | Исполнитель | Минобрнауки РФ, государственное задание | 2015 |
| 4 | Разработка эргатической модели обеспечения комплексной безопасности субъектов образовательной деятельности | Исполнитель | Минобрнауки РФ, грант президента | 2016-2017 |
| 5 | Качество жизни российских педагогов: методология, теория, методики измерения | Исполнитель | Внутренние гранты РГПУ им. А. И. Герцена (поддержка научных групп) | 2025-2026 |