Преподаватели
Колесников Юрий Юрьевич
Должность:
доцент
Ученая степень и звание:
кандидат педагогических наук, ученого звания не имеет
Кафедра:
управления образованием и кадрового менеджмента
Образование:
Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена
Профессиональные и научные интересы:
Проблемы информатизации образования Информационно-коммуникационные технологии Дистанционное обучение Качество образования Система менеджмента качества
| Дисциплины, которые ведет преподаватель по основным образовательным программам в 2025/26 учебном году | Форма обучения | Курс | Семестр | ЭУК | Общее кол-во часов |
|---|---|---|---|---|---|
| Модуль "Система управления персоналом". Учебная практика (ознакомительная). 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 2 | 1 | ЭУК | 48 |
| Модуль "Основы управленческой деятельности". Методы принятия управленческих решений. 38.03.02 Менеджмент – Менеджмент и экономика организации (бакалавриат) | очная | 2 | 2 | – | 4 |
| Модуль "Основы управленческой деятельности". Методы принятия управленческих решений. 38.03.02 Менеджмент – Менеджмент и экономика организации (бакалавриат) | очная | 2 | 2 | ЭУК | 57 |
| Модуль "Организационно управленческий". Управленческие решения в кадровом менеджменте. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 2 | 2 | – | 4 |
| Модуль "Система управления персоналом". Дисциплины и курсы по выбору. Информационные системы в управлении персоналом. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 2 | 2 | ЭУК | 4 |
| Модуль "Система управления персоналом". Дисциплины и курсы по выбору. Информационные системы в управлении персоналом. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 2 | 2 | ЭУК | 56 |
| Модуль "Организационно управленческий". Управленческие решения в кадровом менеджменте. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 2 | 2 | ЭУК | 56 |
| Модуль "Коммуникативно-цифровой". Дисциплины и курсы по выбору. Программные сервисы и системы управления обучением. 44.03.01 Педагогическое образование – Управление программами в системе дополнительного образования (бакалавриат) | очная | 3 | 2 | ЭУК | 37 |
| Модуль "Технологии "Умного города"". Дисциплины и курсы по выбору. Информационные технологии управления транспортными системами города. 38.03.04 Государственное и муниципальное управление – Управление социально-экономическим развитием города (бакалавриат) | очная | 3 | 2 | ЭУК | 36 |
| Модуль "Технологии организации дополнительного образования". Дисциплины и курсы по выбору. Технологии организации дополнительного образования в сфере высоких технологий. 44.03.01 Педагогическое образование – Дополнительное образование (менеджмент образовательных услуг) (бакалавриат) | очная | 4 | 2 | ЭУК | 37 |
| Модуль "Организационно управленческий". Управленческие решения в кадровом менеджменте. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очно-заочная | 3 | 1 | ЭУК | 29 |
| Модуль "Технологический". Дисциплины и курсы по выбору. Основы дистанционного обучения. 38.03.02 Менеджмент – Менеджмент в образовании (бакалавриат) | очно-заочная | 4 | 1 | ЭУК | 16 |
| Модуль "Основы управленческой деятельности". Методы принятия управленческих решений. 38.03.02 Менеджмент – Менеджмент и экономика организации (бакалавриат) | очно-заочная | 2 | 2 | ЭУК | 1 |
| Модуль "Основы управленческой деятельности". Методы принятия управленческих решений. 38.03.02 Менеджмент – Менеджмент и экономика организации (бакалавриат) | очно-заочная | 2 | 2 | ЭУК | 31 |
| Модуль "Технологический". Дисциплины и курсы по выбору. Основы дистанционного обучения. 38.03.02 Менеджмент – Менеджмент в образовании (бакалавриат) | очно-заочная | 4 | 2 | ЭУК | 18 |
| Модуль "Технологический". Автоматизированные системы управления образовательной организацией. 38.03.02 Менеджмент – Менеджмент в образовании (бакалавриат) | очно-заочная | 4 | 3 | ЭУК | 36 |
| Модуль "Математика и информационные технологии в гостеприимстве". Информационные технологии в туристской индустрии и гостиничном деле. 43.03.03 Гостиничное дело – Гостиничная деятельность (бакалавриат) | заочная | 2 | 1 | ЭУК | 7 |
| Модуль "Математика и информационные технологии в гостеприимстве". Информационная безопасность в сфере гостеприимства. 43.03.03 Гостиничное дело – Гостиничная деятельность (бакалавриат) | заочная | 2 | 2 | ЭУК | 9 |
| Вариативные модули. Управленческие решения. 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 2 | 1 | ЭУК | 20 |
| Вариативные модули. Проекты цифровой трансформации образования. 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 2 | 1 | ЭУК | 16 |
| Модуль "Фитнес-индустрия". Дисциплины и курсы по выбору. Маркетинг в сфере фитнес-индустрии. 44.04.01 Педагогическое образование – Фитнес-технологии в физической культуре (магистратура) | очная | 2 | 2 | ЭУК | 19 |
| Практики, которые ведет преподаватель по основным образовательным программам в 2025/26 учебном году | Форма обучения | Курс | Семестр | ЭУК | Общее кол-во часов |
|---|---|---|---|---|---|
| Модуль "Организационно управленческий". Производственная практика (преддипломная). 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 4 | 2 | ЭУК | 2 |
| Модуль "Учебнo-исследовательский". Производственная практика (научно-исследовательская работа). 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 4 | 2 | ЭУК | 4 |
| Модуль "Методология исследования в образовании". Учебная практика (научно-исследовательская работа). 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 1 | 1 | – | 1 |
| Модуль "Организационно-управленческий". Производственная практика (научно-исследовательская работа). 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 1 | 2 | ЭУК | 6 |
| Модуль "Методология исследования в управлении персоналом". Учебная практика (научно-исследовательская работа). 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 1 | 2 | ЭУК | 2 |
| Модуль "Организационно-управленческий". Производственная практика (научно-исследовательская работа). 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 2 | 1 | ЭУК | 1 |
| Модуль "Проектный менеджмент в образовании". Производственная практика (научно-исследовательская работа). 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 2 | 1 | ЭУК | 2 |
| Модуль "Проектный менеджмент в образовании". Производственная практика (научно-исследовательская работа). 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 2 | 2 | ЭУК | 2 |
| Модуль "Управление здоровьесберегающей средой в образовательной организации". Производственная практика (преддипломная). 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 2 | 2 | ЭУК | 2 |
| Модуль "Управление здоровьесберегающей средой в образовательной организации". Производственная практика (научно-исследовательская работа). 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 2 | 2 | ЭУК | 4 |
| Модуль " Управление развитием персонала". Производственная практика (преддипломная). 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 2 | 2 | ЭУК | 1 |
| Модуль " Управление развитием персонала". Производственная практика (научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы)). 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 2 | 2 | ЭУК | 7 |
| Темы ВКР, которыми руководил преподаватель | Форма обучения | Год |
|---|---|---|
| Разработка проекта повышения уровня лояльности сотрудников ФСГЦР филиала ФГБУ "Главрыбвод"" | бакалавриат | 2025 |
| Цифровизация деятельности кадровой службы в ПАО "Северсталь" | бакалавриат | 2025 |
| Совершенствование системы стимулирования менеджеров коммерческого отдела (на примере ООО "ФСС№1") | бакалавриат | 2025 |
| Совершенствование организации труда персонала малых предприятий | магистратура | 2025 |
| Повышение результативности внутришкольной системы профессионального развития педагогов (на примере ГБОУ СОШ № 359 Санкт-Петербурга) | бакалавриат | 2024 |
| Управление развитием кадрового потенциала в образовательной организации | магистратура | 2024 |
| Современные практики оценки эффективности управления персоналом на китайских предприятиях | магистратура | 2023 |
| Совершенствование системы организации обучения персонала в Дирекции скоростного сообщения- филиале ОАО «Российские железные дороги» | бакалавриат | 2023 |
| Управление организационной культурой в современных компаниях Китайской Народной Республики | магистратура | 2022 |
| Совершенствование системы подбора персонала (на примере ПАО "Иридато") | бакалавриат | 2022 |
| Совершенствование процесса оценки труда персонала (на примере ООО "Феликс") | бакалавриат | 2022 |
| Совершенствование системы управления электронными ресурсами в дошкольной организации | бакалавриат | 2022 |
| Совершенствование образовательного процесса на основе внедрения информационных технологий в образовательной организации | бакалавриат | 2022 |
| Совершенствование внутриорганизационной системы обучения мастеров керамистов на примере гончарной школы "Колокол" | бакалавриат | 2022 |
| Повышение эффективности информационного обеспечения системы управления персоналом организации | бакалавриат | 2021 |
| Совершенствование системы стимулирования сотрудников ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга" (на примере филиала "ЦРИП") | бакалавриат | 2020 |
| Повышение привлекательности условий труда на предприятии общественного питания (на примере ресторана "Большая кухня") | бакалавриат | 2019 |
| Повышение производительности труда персонала методами мотивации к трудовой деятельности | бакалавриат | 2019 |
| Разработка проекта по снижению текучести кадров (на примере ГБУ ПО "Псковавтодор") | бакалавриат | 2019 |
| Разработка системы профилактики конфликтов на предприятии общественного питания | бакалавриат | 2019 |
| Управление персоналом коммерческой компании на основе реализации принципа свободы и ответственности руководителя | бакалавриат | 2018 |
| Совершенствование системы высвобождения персонала торговой организации | бакалавриат | 2018 |
| Достижение устойчивого успеха в деятельности организации на основе разработки и реализации социальных программ | бакалавриат | 2018 |
| Разработка программы повышения привлекательности российских авиакомпаний для летного состава | бакалавриат | 2018 |
| Повышение лояльности персонала организации на основе использования опыта Google Inc | бакалавриат | 2018 |
| Управление развитием сотрудников организации на основе формирования ценности здорового образа жизни | бакалавриат | 2018 |
| Организация внутрифирменного обучения персонала (на примере ООО "Аксиома безопасность") | бакалавриат | 2018 |
| Применение информационных технологий в процессе управленческого труда (на примере управления проектами) | бакалавриат | 2018 |
| Совершенствование информационного и технического обеспечения управления персоналом в организации | бакалавриат | 2018 |
| Разработка проекта автоматизации процессов управления персоналом организации | бакалавриат | 2018 |
| Разработка комплексной программы мотивации персонала организации к трудовой деятельности | бакалавриат | 2018 |
| Совершенствование системы высвобождения персонала производственной организации (на примере ООО «ГК «Севкабель») | бакалавриат | 2017 |
| Совершенствование системы нематериальной мотивации сотрудников в возрастной категории от 20 до 30 лет (на примере ОАО "Северсталь") | бакалавриат | 2017 |
| Совершенствование организации труда гражданских служащих в органах государственной власти | бакалавриат | 2017 |
| Повышение удовлетворенности потребителей на основе внедрения системы оценки качества образовательных услуг в ГБДОУ №60 Фрунзенского района | бакалавриат | 2017 |
| Повышение конкурентоспособности малого предприятия на основе внедрения системы управления качеством | бакалавриат | 2017 |
| Улучшение качества продукции типографии на основе анализа удовлетворенности потребителя | бакалавриат | 2017 |
| Социальное консультирование семей мигрантов в условиях центра социальной помощи семье и детям | бакалавриат | 2016 |
| Виды и формы социально-педагогической поддержки семей, имеющих детей дошкольного возраста | бакалавриат | 2016 |
| Деятельность социального педагога с детьми с нарушениями интеллекта | бакалавриат | 2016 |
| Развитие межличностных отношений старших школьников средствами социально-педагогической деятельности на основе игровых технологий | бакалавриат | 2016 |
| Сокращение потерь рабочего времени на основе внедрения системы 5s (на примере ЗАО "Домостроительный комбинат "Блок"") | бакалавриат | 2016 |
| Социально-педагогическое сопровождение детей группы риска в образовательной организации | бакалавриат | 2016 |
| Мониторинг и измерение удовлетворенности потребителей в структуре общественной оценки качества деятельности образовательной организации (на примере ГБОУ Лицей № 554) | бакалавриат | 2016 |
| Совершенствование технологии подбора руководителей проектов (на примере СООО "Гейм Стрим") | бакалавриат | 2016 |
| Совершенствование системы мотивации персонала организации гостиничного бизнеса (на примере ООО "Азимут") | бакалавриат | 2016 |
| Управление показателями мотивационной политики (на примере чаеразвесочной фабрики ООО "ОРИМИ") | бакалавриат | 2016 |
| Организация обучения персонала при совершенствовании системы менеджмента качества (на примере ЗАО "Аква Айсберг") | бакалавриат | 2016 |
| Разработка корректирующих и предупреждающих действий процесса проектирования инженерных сетей ООО "Ника" | бакалавриат | 2016 |
| Социально-педагогическая деятельность по формированию социальных навыков у старших дошкольников в условиях образовательной организации | бакалавриат | 2015 |
| Повышение качества работы персонала кофеен ООО "Кофе Хаус" на основе реорганизации деятельности отдела обучения | специалитет | 2015 |
| Совершенствование системы оценки удовлетворенности потребителей в ЗАО "Стокманн" | специалитет | 2015 |
| Повышение качества взаимоотношений с аутсорсинговыми компаниями (на примере логистической компании ООО "Макар и Ко") | специалитет | 2015 |
| Обеспечение конкурентоспособности строительной фирмы на основе повышения удовлетворенности клиентов (на примере ЗАО "Холдинговая строительная компания-2" | специалитет | 2015 |
| Проект внедрения системы менеджмента качества в малом предприятии ООО "Беавер" | специалитет | 2015 |
| Повышение качества услуг оптовой компании на основе принципов менеджмента качества (на примере ООО "Алеф") | бакалавриат | 2015 |
| Повышение квалификации преподавателя | Продолжительность | Год |
|---|---|---|
| Петербургский международный образовательный форум | — | 2025 |
| Петербургский международный образовательный форум. Городская научно-практическая конференция «Общероссийские ценности: от традиций к современности в образовательной практике» (очно) (для педагогических работников учреждений дополнительного образования и ОДОД образовательных учреждений Санкт-Петербурга) в образовательной практике» (очно) (для педагогических работников учреждений дополнительного образования и ОДОД образовательных учреждений Санкт-Петербурга) | — | 2024 |
| По профилю кафедры | до 72 час. | 2024 |
| Онлайн-сервисы для создания электронных образовательных ресурсов, Санкт-Петербургский центр оценки качества образования и информационных технологий, 36 часов, г. Санкт-Петербург, с 14 мая по 4 июня 2021 года, удостоверение № 78 ДПО 0031333 | до 72 час. | 2020 |
| Методическое обеспечение работы наставника в проектной деятельности, Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 72 часа, г. Нижний Новгород, с 22 ноября 2019 по 20 декабря 2019 года, удостоверение № 522410616116 | 72 час. | 2019 |
| Программа развития soft-skills "Менеджмент карьеры", СПб ГУАП, 87 часов, с 29.11.2019 по 19.12.2019, удостоверение № 782409719873 | до 500 час. | 2019 |
| Информационные технологии в образовании | 72 час. | 2018 |
| "Психолого-педагогические основы инклюзивного высшего образования" | до 72 час. | 2018 |
| "Проектирование и организация учебного процесса в электронной информационно-образовательной среде вуза" | до 72 час. | 2017 |
| Выполнено | 72 час. | 2015 |
| Выполнено | — | 2015 |
| «Внутренний аудит как инструмент управления качеством», 72 часа, г. Ярославль «Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова» | до 72 час. | 2015 |
| № п/п | Наименование проекта | Роль в проекте | Источник финансирования | Сроки реализации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Модели и технологии государственного, общественного и профессионального партнерства в процедурах оценки качества педагогического образования | Исполнитель | Минобрнауки РФ, государственное задание | 2014-2016 |