Преподаватели
Трапицына Галина Николаевна
Должность:
старший преподаватель
Ученая степень и звание:
ученой степени не имеет, ученого звания не имеет
Кафедра:
управления образованием и кадрового менеджмента
Образование:
Ленингр.лесотехническая академ
| Дисциплины, которые ведет преподаватель по основным образовательным программам в 2025/26 учебном году | Форма обучения | Курс | Семестр | ЭУК | Общее кол-во часов |
|---|---|---|---|---|---|
| Модуль "Организационно управленческий". Менеджмент процессов в системе управления персоналом. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 2 | 1 | – | 4 |
| Модуль "Организационно управленческий". Менеджмент процессов в системе управления персоналом. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 2 | 1 | ЭУК | 91 |
| Модуль "Основы управленческой деятельности". Управление процессами. 38.03.02 Менеджмент – Менеджмент в образовании (бакалавриат) | очно-заочная | 3 | 1 | – | 10 |
| Модуль "Средства и методы управленческих воздействий на персонал". 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 2 | 1 | – | 4 |
| Модуль "Средства и методы управленческих воздействий на персонал". Менеджмент процессов в системе управления персоналом. 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 2 | 1 | ЭУК | 66 |
| Практики, которые ведет преподаватель по основным образовательным программам в 2025/26 учебном году | Форма обучения | Курс | Семестр | ЭУК | Общее кол-во часов |
|---|---|---|---|---|---|
| Модуль "Организационно управленческий". Производственная практика (преддипломная). 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 4 | 2 | – | 2 |
| Модуль "Учебнo-исследовательский". Производственная практика (научно-исследовательская работа). 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 4 | 2 | – | 4 |
| Темы ВКР, которыми руководил преподаватель | Форма обучения | Год |
|---|---|---|
| Методы управления рисками при принятии стратегических решений высшим руководством предприятий | бакалавриат | 2024 |
| Управление процессом формирования навыков самообучения учащихся начальных классов общеобразовательной организации | бакалавриат | 2024 |
| Реализация процессного подхода в создании сильного бренда образовательной организации (на примере ГБОУ СОШ № 287 Адмиралтейского района) | бакалавриат | 2024 |
| Совершенствование программы адаптации молодых педагогов ГБОУ СОШ № 68 | бакалавриат | 2024 |
| Совершенствование организационной культуры образовательной организации в современных социокультурных условиях (на примере МБОУ «Вознесенский образовательный центр») | бакалавриат | 2023 |
| Формирование системы ситуационного наставничества (на примере АО "Тандер") | бакалавриат | 2020 |
| Обеспечение выполнения требований профессионального этикета бортпроводниками авиакомпании | бакалавриат | 2020 |
| Внедрение бизнес-процесса планирования численности основного персонала производственной компании с использованием базы трудовых нормативов | бакалавриат | 2019 |
| Формирование организационной лояльности временных работников судоходной компании | бакалавриат | 2019 |
| Совершенствование процесса подбора персонала в спортивной организации | бакалавриат | 2018 |
| Совершенствование системы документооборота в образовательной организации | бакалавриат | 2018 |
| Совершенствование системы управления конфликтами в торговой организации | бакалавриат | 2018 |
| Управление конкурентоспособностью сети строительных магазинов "Метрика" на основе принципов менеджмента качества | бакалавриат | 2017 |
| Оценка удовлетворенности клиентов качеством услуги на основе использования мультиатрибутивной модели | бакалавриат | 2017 |
| Улучшение качества хлебобулочных изделий на основе совершенствования системы контроля производственных процессов (на примере ОАО "Сестрорецкий хлебозавод") | бакалавриат | 2017 |
| Организация партерских отношений между родителями и сотрудниками ДОУ | бакалавриат | 2017 |
| Cнижение текучести кадров организации на основе управления лояльностью персонала (на примере ООО «К-Раута Рус») | бакалавриат | 2017 |
| Повышение удовлетворенности клиентов торговой организации на основе использования инструментов контролинга | бакалавриат | 2017 |
| Реализация принципа "ориентация на потребителя" в деятельности ООО "Бургер Кинг" | бакалавриат | 2017 |
| Совершенствование кадрового обеспечения деятельности торгового предприятия (на примере ООО "Управляющая Логистическая Компания") | бакалавриат | 2016 |
| Повышение результативности системы внутреннего аудита (на примере ООО "Металлоконструкция") | бакалавриат | 2015 |
| Управление закупочной деятельностью на основе процессного подхода (на примере ресторана "Барашки") | специалитет | 2015 |
| Планирование и организация деятельности по повышению удовлетворенности клиентов (на примере ООО "Модерн") | бакалавриат | 2015 |
| Повышение квалификации преподавателя | Продолжительность | Год |
|---|---|---|
| "Психолого-педагогические основы инклюзивного высшего образования" | до 72 час. | 2018 |
| "Проектирование и организация учебного процесса в электронной информационно-образовательной среде вуза" | до 72 час. | 2017 |
| № п/п | Наименование проекта | Роль в проекте | Источник финансирования | Сроки реализации |
|---|---|---|---|---|
|
Не принимал(-а) участия в реализации финансируемых НИР РГПУ им. А. И. Герцена.
|
||||