В содержании модуля рассматривается философский подход к социальным явлениям в целом и управлению персоналом как социальному феномену. В модуле феномен управления персоналом анализируется на техническом, менеджеральном, институциональном и социетальном уровнях управления. При этом синергетическая методология, применяемая на всем протяжении модуля и рассматриваемая специально в его отдельных темах. Особое место в содержании модуля отводится формированию целостного представления о теории и практике стратегического управления персоналом с учетом особенностей развития российского общества и национальных моделей власти и управления, а также знаний основных категорий и основ конфликтологии в сфере управления персоналом.
Философия управления персоналом. Синергетические основы управления персоналом. Современные методы управления конфликтами. Этические аспекты управления персоналом.